4月29日-30日，“正虹集團2020年年會暨2021年一季度工作會議”在總部七樓大會議室隆重召開。集團董事長劉獻文、黨委書記徐仲康、監事會吳偉、總裁鄧輝等公司高管、總部部門部長、分子公司總經理、副總經理、財務、技術、營銷經理及受表彰人員等150余人參會。徐仲康書記主持會議。
29日上午8點30，會議在雄壯的《國歌》聲中拉開序幕。
鄧輝總裁首先作《總裁工作報告》。鄧總裁首先匯報了2021年集團一季度工作并總結了2020年重點工作，隨后部署了2021年下半年工作任務。
2020年飼料板塊，銷量平臺逐步恢復，教槽料、乳豬料、母豬料均增長較快。正虹替抗產品市場穩定，正虹“歐科”母子料市場反應良好，產品結構調整成效顯著。數字采購優勢明顯，利潤貢獻大，市場融資工作也快速發展。養殖板塊，檢測工作凸顯亮點，生豬發展基本按計劃完成，新成立9家養殖公司。
2021年集團圍繞“聚能逐量，降本增效”經營思路，以“2345+N”為目標，鄧總裁對總部管理、飼料與養殖板塊提出新的要求：
總部管理，抓合規經營、抓資金支持、抓信息化建設、抓經營監督，抓人才培養；飼料板塊，抓豬料，主抓歐科母子料；抓采購，主抓大宗原料行情采購；抓管理，主抓各線對標管理。養殖板塊，抓生物安全體系建設，抓養殖技術體系建設，抓財務信息體系建設，抓人力資源體系建設。
隨后舉行2020年度先進表彰頒獎儀式。監事會吳偉宣讀表彰決定。
2020年集團上下發揚“齊心協力，奮勇爭先”的企業精神，敢于挑戰嚴峻惡劣的“疫情”和“非瘟”疫情，緊緊圍繞董事長提出的“2345+N”戰略經營目標，創新求變，奮力拼搏，在工作中涌現出了許多業績卓著、表現突出的團隊和個人。其中岳陽虹通、淮北正虹、淮北虹通等3家單位為“特別貢獻獎”；南寧正虹等6家單位為“先進單位”；周勇良等6人為“管理者”；王祎曈等8人為“營銷精英”；柳春雷等32人為“先進工作者”。
劉董事長、鄧總裁、吳監事長等高管分別為“特別貢獻獎”、“先進單位”、“先進工作者”頒獎。集團希望獲得表彰的團隊和個人，戒驕戒躁、再接再厲、百尺竿頭、更進一步，也希望其他團隊和個人，見賢思齊、銳意進取、務實求為、爭創佳績，為推動正虹事業進一步發展做出自己應有的、更大的貢獻！隨后獲獎單位和先進個人代表作獲獎發言。
儀式結束后，董事長劉獻文作了《聚能逐量·飼養雙驅——全力實現“2345+N”經營目標》的講話。劉董事長首先對總裁工作報告予以完全贊同，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，對過去一年同志們不畏艱難、奮力拼搏的精神表示由衷的感謝！
劉董事長指出：2020年是不平凡的一年，世情、疫情、行情異常嚴峻，帶給我們的挑戰。所幸我們始終堅持聚力發展畜禽養殖，積極穩控飼料銷售基本盤，切實探索股份制經營模式，有效盤活處置低效資產，大力弘揚真抓實干精神，全體同仁齊心協力，同舟共濟，成績值得肯定，成效也有目共睹。
2021年，是本屆董事會和經營班子提出“2345+N”經營目標的沖刺之年，也是本屆董事會、監事會和經營班子的收官之年。全集團要始終堅持穩中求進總基調，圍繞生豬養殖閉環發展，種養結合生態發展，全產業鏈合作發展的新格局，齊心協力，開拓進取，聚能逐量雙驅動，降本增效擔使命，為實現“2345+N”經營目標整裝進發再出征。會上，劉董事長對2021年下半年工作強調三點意見：
第 一，要推動高質量發展，積極應對風險挑戰。面對嚴峻的外部環境，集團 要著力引導“高”質量發展，圍繞“高產、高標、高能”，力爭突破養殖規模，強化做實疫情防控，切實開展降本增效，加快推動提質賦能。
第二，要突出新發展要求，切實做優常態化工作。做好“五個堅持”：堅持股份制導向，繼續深化改革。堅持競爭力導向，開放包容轉型，促使各分子公司取長補短，強化優勢。堅持學習型導向，激發團隊動能，以適應企業瞬息萬變的外部環境，應對各種困難挑戰。堅持執行力導向，嚴明工作紀律。明確責任主體，明確進度要求，明確完成時限，明確考核追究。堅持零事故導向，強化安全生產。
第三，要致力建設公司文化，打造發展型企業。正虹文化就是正虹的軟實力。2021年，正虹要著力倡導“三牛精神”：構建命運共同體，甘做“孺子牛”；追求業績論英雄，愿當“拓荒牛”；推動管理出效益，要為“老黃牛”。在譜寫正虹復興的征程中，全體正虹人要在壓力中奮進，在奮斗中成長，在創業中成就。
劉董事長表示：風正濟時，自當揚帆破浪；任重道遠，還需策馬揚鞭。鼓勵大家團結拼搏，合力攻堅，為實現正虹事業的復興作出新的更大的貢獻！
29日下午及30日上午，與會人員分別聽取了飼料板塊、養殖板塊分子公司匯報并利用中午和晚上展開了各板塊的討論。
30日上午11點30分，徐仲康書記對大會做總結。徐書記表示正虹的發展一定要用新發展階段、新發展理念、新發展格局的“三新”理念作為我們工作的理論體系和行動指南。一定要把講＂政治領悟力、 政治判斷力、政治執行力”，以此作為正虹人想事、干事、成事的出發點和行為準則。一定要用“三牛精神”作為我們突破瓶頸的發力點和突破點。圍繞“2345+N”的目標打造新正虹！
大會在振奮人心的《正虹之歌》歌聲中圓滿落幕。