5月15日，遠征藥業“金牌班組長能力提升——自我管理與現場管理”培訓班在公司會議室精彩開講，來自公司相關部門的班組長及車間主任近百人參加了此次培訓學習，執行總裁賈國賓出席開班儀式并講話。
5月15日，遠征藥業“金牌班組長能力提升——自我管理與現場管理”培訓班在公司會議室精彩開講，來自公司相關部門的班組長及車間主任近百人參加了此次培訓學習，執行總裁賈國賓出席開班儀式并講話。
此次培訓由海納管理學院首席專家導師——張小強老師主講，培訓圍繞班組長素質提升、角色認知、勝任力修煉等自我管理能力逐步展開，并結合企業生產實際講授了車間及庫房的精細化管理，通過大量的管理案例，圖文并茂地闡述了新時期班組管理者應具備的素質模型。在兩天的培訓中，所有參加培訓的人員精神飽滿、學習熱情高漲，嚴格遵守聽課紀律，積極配合課堂互動，認真完成復課作業，充分展現了公司班組長們所具備的良好素質；同時，張老師淵博的知識儲備，豐富的講課經驗，抑揚頓挫地講課節奏，獨到的理論和見解，深深地吸引了大家的注意力，培訓收到了預期的效果。
正如賈總在本次培訓開班講話中所指出，班組長是公司的基層管理人員，所有的生產活動都是通過班組長的組織、參與、督導來完成的，他們肩負著公司的工藝質量、現場管理、安全生產等重要的職責。隨著公司硬件的持續改進和提升，如何適應公司快速發展的變化，根本的就是要提高班組長的自我管理能力和現場管理能力，這也是公司開展這樣培訓的目的和意義所在。
通過本次學習和交流，大家收獲滿滿，為公司今后的班組管理工作豐富了知識、方法和經驗，也為公司的發展增添了活力。