踐行李斌副總裁提出的“凡是有工作就有標準”的工作指示，進一步把標準化工作走深、走實，12月7日，永祥光伏科技組織召開生產標準化12月工作計劃會，永祥股份副總經理兼光伏科技總經理袁中華，永祥光伏科技副總經理張軍、總經理助理高俊偉、生產一廠廠長田小雄、人行部部長胡靜平、生產標準化小組組長吳平及相關管理人員參與。
踐行李斌副總裁提出的“凡是有工作就有標準”的工作指示，進一步把標準化工作走深、走實，12月7日，永祥光伏科技組織召開生產標準化12月工作計劃會，永祥股份副總經理兼光伏科技總經理袁中華，永祥光伏科技副總經理張軍、總經理助理高俊偉、生產一廠廠長田小雄、人行部部長胡靜平、生產標準化小組組長吳平及相關管理人員參與。
會上，首先由吳平組長對11月生產標準化工作從員工行為、作業標準、屬地標準等方面進行詳細匯報，并對上月在推行生產標準上存在問題進行復盤反思，針對抽空異常、燜爐工藝專項改善、單晶拉制優化改善點、集控關底加一致性等展開論述研討，以具體案例為支撐進一步強化員工標準化意識。隨后，袁總對12月生產標準化工作作明確要求。
袁總指出，標準必須堅持從員工中來到員工中去，讓員工認同標準，執行到位，通過制定獎懲考核條例和指標追蹤體系來確保標準執行無偏差。同時以“崗位屬地制定標準”的原則找準改善點，督促全員參與到標準的制定中并根據實際工作來不斷完善優化標準。袁總強調，標準化工作要聚焦到執行層面并形成管理常態機制，堅持系統化，杜絕碎片化，將標準化工作落到實處，用標準助力公司產量再上新臺階。