10月12日至14日，2022年度農發財務體系后備經理培養項目一階段培訓會議在通威國際中心圓滿召開。本次會議采取面授課程、標桿游學的方式開展，由于疫情影響，同步開啟視頻參會。
為進一步強化公司財務經理助理的業務學習與管理認知，助推后備經理孵化與培養，農牧財務體系聯合通威學習中心特開展專項集訓。10月12日至14日，2022年度農發財務體系后備經理培養項目一階段培訓會議在通威國際中心圓滿召開。本次會議采取面授課程、標桿游學的方式開展，由于疫情影響，同步開啟視頻參會。
培訓開始前，通威農發財務部部長雷交文蒞臨現場并作重要講話，從培訓組織背景、課程內容設計、通威農發公司發展規劃等方面進行了詳細介紹。對后備經理提出殷切希望：“經理助理作為財務負責人的培養人員，需以優 秀財務經理標準要求自己，加強學習，提升崗位能力，以目標為引，快速成長。”
同時，邀請了通威農發財務部部長助理何啟彬、原料部高級采購師陳杰、審計部審計師劉文雯、行政部法務部長助理秦琦進行授課并結合日常工作中的案例進行深入淺出講解。學員紛紛表示受益匪淺，提升了對財務參與經營的認識，加深了用專 業促進管理的理解。
會議期間，20余位來自一 線的后備財務經理先后前往通威發源地——眉山永壽、通威太陽能眉山基地、四川通威進行參觀、學習和交流。了解通威發展歷程及農牧標準化項目開展情況。華西一區總經理兼四川通威總經理彭金鋼現場分享，為后備經理對標學習指明方向。
在本次集訓中，講師們傾囊相授、答疑解惑；學員積極互動，分享心得。每日課后，總結學習內容，結合自身工作縱深思考并分享至學習群，營造了相互學習、共同進步的良好氛圍。通過培訓中各小組在各環節中的互動、分享得分，評選出優 秀團隊，并對優 秀團隊進行表彰。
學習沒有終點，永遠在路上。后續，總部財務部與學習中心將對學習效果進行持續跟蹤，幫助學員快速熔煉，激活新知，有效提升綜合能力。