1月28日上午，正大集團內蒙古區全員大會在內蒙古正大有限公司順利召開。正大集團農牧食品企業（中 國區）副董事長董忠，北方區企業管理辦公室資深副總裁亢銀平，內蒙古區豬禽奶牛料銷售資深副總裁王瑞軍等人現場參會。同時大會設立26個分會場，2000余名員工線上參會。
為發揮典型作用，會上針對內蒙古區各事業板塊2021年涌現出的奮發進取、業績突出的雙標人員進行表彰。與會領導為32名標兵、23對師徒、3名管理者及12支標桿團隊授予榮譽證書及獎牌。所有獲獎人員將獲得現金獎勵并納入內蒙古區重點人才發展培養庫。
董忠副董事長向此次獲得雙標的人員表示祝賀，他認為在內蒙古事業快速發展的時期，努力勤奮、銳意變革的先進集體是弘揚正能量、激發全員爭先創優、促進企業持續穩定發展的重要力量。他號召全體職工以此次全員大會為契機，貫徹公司各項工作部署，緊緊圍繞公司經營目標，以高昂斗志、飽滿熱情，確保2022年目標順利實現，勇創事業新輝煌！
會上，董忠副董事長針對正大集團及內蒙古區各事業線2022年度戰略進行宣導。他在內蒙古區2021年重點經營結果回顧中表示，內蒙古區全產業鏈項目建設取得很大進展，榮獲自治區級多項榮譽，企業形象持續提升，得到各級領導、社會各界的高度重視。展望未來，正大集團將創新運用人才與技術實現換道超車，助推集團新百年戰略目標的實現。內蒙古區將秉承集團“四位一體”理念，匯聚多方力量共建智慧社區，為地區百姓打造高品質生活，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有。
為加強市場競爭意識、責任意識和經營意識，順利達成年度工作目標，正大集團內蒙古各事業線共25名一級主管分別與董忠副董事長簽訂目標責任狀與安全生產責任狀。目標責任狀的簽訂使得各事業線目標職責更明確、努力方向更一致，也更加有信心、有決心為圓滿完成各項指標共同擔責、共同努力。全員將嚴格按照目標責任書相關要求，結合工作實際，擔當實干，篤定前行，保質保量完成各事業線目標。
內蒙古區一條龍事業人力資源邢艷娟總監向大會進行內蒙古區企業文化宣貫。她從組織架構、組織、制度執行、具體實施等層面具體宣貫了內蒙古區企業文化建設情況，并著重強調了企業文化建設對企業發展的促進作用和重要意義。她詳細闡述了以“安全優質新鮮食品系統方案的提供者”為主要理念的正大集團內蒙古區企業文化形成過程和具體含義。同時，她就踐行企業文化提出了具體的實施意見，推動企業文化建設與各項工作有機結合起來，成為正大事業發展“助推器”。
2021年是正大集團內蒙古區變革探索與創新的一年，也是全體員工團結一致、勇迎挑戰、克服困難的一年。內蒙古區堅持走“生態優先、綠色發展”的高質量發展道路，以敢拼、善拼、愛拼，不達目的不罷休的精神書寫了事業發展的新篇章。展望2022年，雖然發展任務更加艱巨，新百年、正青春、大作為，內蒙古區全體員工將凝心聚力、搶抓機遇、大干快干、砥礪前行，努力創造新的輝煌業績！