在連云港兩日游中，大家玩的都很盡興，很多同事由認識到熟悉，由熟悉到深交，整個大家庭其樂融融，這是一次非常有意義的公司旅游。在旅游的過程當中，無一人出現事故，是大家堅決服從組織安排的結果。

“無規矩不能成方圓”，一個簡單而易明的道理，不就是畫圓嘛！但這句話卻也傳承了千百年來的管理經驗，而我就是在這種約束底下成長起來的。曾經聽姥爺說過：“養人容易，教人難”！我卻沒把這話放在心上，依然故我，以為自己很了不起，從來不服從父親，把父母的養育當成是天經地義理所當然。在過去的幾年時間，經歷過社會生活的磨煉，才深刻理解了這句話是何等意味深長……

同樣，在公司組織的旅游當中，員工需要的聽從組織的安排，一切個人應該以團隊的大局出發，整齊劃一，在公司的準則約束下，才能更加自由的享受旅游的快樂。就拿集合出發來說，每個團隊有一二十個人，其中一個人遲到，就會影響到整個團隊，團隊的其他人要等著這個人來到，才能一起上車。每個人都遵守組織的要求，按時按點的來到集合地，就不會有延遲出發的情況。約束與自由是相輔相成的，只有相對的約束，才能享有的自由。

在兩天的公司旅游當中，大家都能夠按照領導的安排，按時甚至提早的來到集合地，等待著大隊伍的集合出發。其中，第二天的行程有點緊張，我們要兩次購物、在沙灘公園自由拍照、中午聚餐、參觀連云港博物館，這就需要大家的配合，才能、、有序的進行下一個活動。在旅游的過程當中，有一次和連云港的導游走到一起，她一直在夸我們火爆網的同事服從組織的安排，每次都能夠提前集合隊伍，從來沒有讓導游等待過，這是很不可思議的一件事。聽了這些話，當時真的很為我是其中一員而感到驕傲，心中對公司的歸屬感油然而生。

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