在經過兩天一晚《團隊凝聚力訓練營》的培訓，讓我受益匪淺。在培訓的過程中，一路走來風雨同舟，同甘共苦，團隊的每一個人都在努力的做好自己，想讓自己所在的團隊做到更。在經過培訓以后我想說：一路走來，火爆有你真好，是您給我的人生添上了一筆絢麗的色彩。

　　給我印象深刻的幾個項目分別是"風雨同舟"、"風采"、"鋼鐵是怎么煉成的"。在"風雨同舟"這個環節中，11個人同時站在50平方厘米的木板上，堅持的時間越長分數越高。大家都非常努力，不敢有一絲松懈。因為這是一個團隊的事，一人放松滿盤皆輸，大家你抱我我拉你、你踩我我踩你，很多人都臉色發白嘴唇發青。特別是第六隊的人一直堅持了二十多分鐘，看著他們咬牙堅持的表情，我被深深的感動了，淚水在我的眼里打轉·····這讓我看到了在我們的工作中也一樣，火爆的家人們工作中都是如此，在做每一件事情的時候都是全力以赴。通過這個項目，真正的體會到了那句"沒有完美的個人，只有完美的團隊"的含義。

　　風采：通過報數的比賽來判斷勝負，輸的一方的"領導"要做俯臥撐，十個、二十個、四十個、八十個、一百六十個······這個項目讓我們感受很深。讓我們更加認識我們自己，無論在生活中還是在工作上，我們總是能找到那個替我們做俯臥撐的人，可是他們憑什么為我們做俯臥撐，他們不欠我們的。他們完全有理由不為我們的錯誤去買單。那個替我們做俯臥撐的人，是我們的父母，我們的領導。一個公司好比一輛汽車：領導就是司機，員工就是乘客。乘客可以隨時下車，但司機卻不可以。領導在光鮮表面的背后承擔的是更大的責任。他們是靠腦子賺錢，要付出更多的精力。一個企業的老板是如此的不容易，員工可以隨隨便便的辭職，而只有老板永遠沒有辭職與假期的這種說法，他每天都要不停的去想去做，去讓團隊如何更強大，有的時候還要受到員工們的不理解·······對于領導，員工都要多一份理解，多一份關心。

　　在"鋼鐵是怎樣煉成的"這個環節里，我認識到為了目標我們能迸發出很大的潛能。在這個環節里我一度以為自己堅持不到了，可是想到我們的團隊，想到要為團隊加分，始終堅持著，手酸了聲音嘶啞了也一直堅持著。通過這個環節，我認識到沒有不能完成的事情，哪怕我們覺得自己已經堅持不住了，可是只要你還有信念，你還一定會堅持下去，所以無論做什么事都要有信念，一定堅信自己一定能夠做到。

　　這兩天的培訓真的讓我收獲了很多，在以后的工作中，改掉自己以前不好的習慣和做事方式，每天努力工作，就像田老師說的那樣"付出不亞于任何人的努力",相信通過我們每一個火爆人的勤奮努力，我們的火爆會更加的火爆，我們的火爆之路會走的更加長遠。一路走來，火爆有你真好，真的很幸福，相信在以后的工作中我們都會加倍的努力，共創火爆大廈······

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